De ce absolventii sunt angajati greu?
Site-ul http://www.briankim.net/ a intocmit un top 10 al acestor probleme pentru care, din fericire, exista solutii.
1. Competitia ridicataExista un numar din ce in ce mai ridicat de licentiati, astfel ca o diploma nu mai este de ajuns pentru a te diferentia.
2. Lipsa de experientaAi nevoie de experienta pentru a gasi un job, ai nevoie de un job pentru a castiga experienta.
3. Fara competente tehniceTehnologie, tehnologie, tehnologie - te vei lovi de ea, indiferent de domeniul in care lucrezi, asa ca invat-o.
4. Lipsa retelei socialeInformatii despre majoritatea joburilor bune se afla "din interior", insa toti prietenii tai sunt studenti.
5. CV si scrisoare de intentie incorecte"Cartea ta de vizita" atunci cand aplici pentru un job trebuie sa fie atragatoare, concisa, profesionista.
6. Lipsa raspunsurilor in cadrul interviului"Ce poti aduce nou in companie?" "De ce te-am angaja?" "Care este cel mai mare defect al tau?" - Ai raspunsuri la aceste intrebari?
7. Lipsa "factorului X"Factorul X - cel care te diferentiaza de ceilalti candidati. Stabileste care este calitatea care te face remarcat.
8. Nu cauti feedbackAi trimis CV-ul si nu ai fost sunat? Suna tu! Ai fost la interviu, nicio veste? Afla de ce!
9. Renunti prea usorTrei interviuri si inca nu esti angajat? Nu te gandi la somaj, gandeste-te la al patrulea interviu!
10. Calitati personaleEsti prietenos, zambitor, amabil si comunicativ? Conteaza la fel de mult ca a fi un bun profesionist.
1. Competitia ridicataExista un numar din ce in ce mai ridicat de licentiati, astfel ca o diploma nu mai este de ajuns pentru a te diferentia.
2. Lipsa de experientaAi nevoie de experienta pentru a gasi un job, ai nevoie de un job pentru a castiga experienta.
3. Fara competente tehniceTehnologie, tehnologie, tehnologie - te vei lovi de ea, indiferent de domeniul in care lucrezi, asa ca invat-o.
4. Lipsa retelei socialeInformatii despre majoritatea joburilor bune se afla "din interior", insa toti prietenii tai sunt studenti.
5. CV si scrisoare de intentie incorecte"Cartea ta de vizita" atunci cand aplici pentru un job trebuie sa fie atragatoare, concisa, profesionista.
6. Lipsa raspunsurilor in cadrul interviului"Ce poti aduce nou in companie?" "De ce te-am angaja?" "Care este cel mai mare defect al tau?" - Ai raspunsuri la aceste intrebari?
7. Lipsa "factorului X"Factorul X - cel care te diferentiaza de ceilalti candidati. Stabileste care este calitatea care te face remarcat.
8. Nu cauti feedbackAi trimis CV-ul si nu ai fost sunat? Suna tu! Ai fost la interviu, nicio veste? Afla de ce!
9. Renunti prea usorTrei interviuri si inca nu esti angajat? Nu te gandi la somaj, gandeste-te la al patrulea interviu!
10. Calitati personaleEsti prietenos, zambitor, amabil si comunicativ? Conteaza la fel de mult ca a fi un bun profesionist.
No comments:
Post a Comment